2026 Asgari Ücret Ne Kadar? Net ve Brüt Maaş Hesaplama

2026 Asgari Ücret Tutarı

2026 yılı için belirlenen asgari ücret brüt tutarı, çalışanların ve işverenlerin en çok merak ettiği konuların başında gelmektedir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen tutar, milyonlarca çalışanın maaşını ve birçok sosyal yardım hesaplamasını doğrudan etkiler.

Asgari ücret, sadece en düşük maaş tutarı olmanın ötesinde, Türkiye'de birçok yasal ödeme ve kesintinin referans noktasıdır. AGI (Asgari Geçim İndirimi) kaldırılmış olup, vergi istisnası uygulaması devam etmektedir.

Brüt ve Net Maaş Arasındaki Fark

Brüt Maaş Nedir?

Brüt maaş, işverenin çalışana ödemeyi taahhüt ettiği, henüz hiçbir kesinti yapılmamış toplam ücrettir. İş ilanlarında ve sözleşmelerde genellikle brüt maaş belirtilir. Brüt maaştan yapılan kesintiler sonrasında çalışanın eline geçen tutar net maaştır.

Net Maaş Nedir?

Net maaş, brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası primi ve gelir vergisi kesildikten sonra çalışanın banka hesabına yatan tutardır. Bu, çalışanın gerçek anlamda harcayabileceği miktardır.

Maaştan Yapılan Kesintiler

SGK Primi (İşçi Payı - %14)

Sosyal Güvenlik Kurumu primi, çalışanın brüt maaşının %14'ü oranında kesilir. Bu prim, emeklilik, sağlık sigortası ve iş kazası sigortası gibi sosyal güvenlik haklarının finansmanını sağlar. SGK primi hesaplaması yapılırken brüt ücret üzerinden doğrudan oran uygulanır.

İşsizlik Sigortası Primi (%1)

İşsizlik sigortası primi brüt maaşın %1'i oranında kesilir. Bu prim, işsiz kalma durumunda belirli bir süre maaş almaya hak kazanmanızı sağlar. İşveren de ayrıca %2 oranında işsizlik sigortası primi öder.

Gelir Vergisi

Brüt maaştan SGK ve işsizlik sigortası primleri düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden gelir vergisi hesaplanır. 2026 yılında gelir vergisi dilimleri şu şekildedir:

• %15: İlk dilim (0 - 110.000 TL arası)
• %20: İkinci dilim
• %27: Üçüncü dilim
• %35: Dördüncü dilim
• %40: Beşinci dilim (en yüksek gelir grubu)

Asgari ücretlilerde gelir vergisi istisnası uygulanmaktadır.

Damga Vergisi (%0,759)

Brüt maaşın %0,759'u oranında damga vergisi kesilir. Asgari ücretlilerde damga vergisi istisnası uygulanmaktadır.

İşveren Maliyeti

İşverenin ödediği toplam maliyet, çalışanın brüt maaşından daha yüksektir. İşveren ayrıca şu ödemeleri yapar:

• SGK İşveren Payı: %15,5 (kısa vadeli sigorta dahil)
• İşsizlik Sigortası İşveren Payı: %2

5 puanlık SGK prim indirimi uygulandığında işveren SGK payı %15,5'ten %10,5'e düşer. Bu da işverenler için önemli bir maliyet avantajı sağlar.

Maaş Hesaplama Örneği

20.000 TL brüt maaş alan bir çalışan için örnek hesaplama:

• Brüt Maaş: 20.000 TL
• SGK İşçi Payı (%14): 2.800 TL
• İşsizlik Sigortası (%1): 200 TL
• Gelir Vergisi Matrahı: 17.000 TL
• Gelir Vergisi (%15): 2.550 TL
• Damga Vergisi (%0,759): 151,80 TL
• Net Maaş: ≈ 14.298 TL

Asgari Ücretin Etkilediği Diğer Ödemeler

• Kıdem Tazminatı Tavanı: Asgari ücretle bağlantılı olarak güncellenir.
• İşsizlik Maaşı: Asgari ücretin %80'i ile brüt ücretin %50'si arasında hesaplanır.
• Staj Ücretleri: Asgari ücretin %30'u üzerinden belirlenir.
• Nafaka ve İcra Kesintileri: Asgari ücretin altına düşemez (koruma sınırı).

Online Maaş Hesaplama Aracı

yeniBirHesap'taki maaş hesaplama aracıyla brütten nete veya netten brüte kolayca hesaplama yapabilirsiniz. AGI durumu, engelli indirimli, emekli çalışan gibi farklı senaryoları seçerek size özel doğru sonuca ulaşabilirsiniz.

Sonuç

Maaş hesaplama, hem çalışanlar hem de işverenler için kritik bir konudur. Brüt ve net maaş arasındaki farkı doğru anlamak, maaş pazarlığında güçlü bir konumda olmanızı sağlar. yeniBirHesap'ın maaş ve vergi hesaplama araçlarını kullanarak her zaman güncel ve doğru hesaplamalar yapabilirsiniz.